提高企业竞争力40

所属分类 财政  2017-04-09 19:20:09  阅读 62次 评论 143条
<p>观点</p><p> “我在当时欢迎责任协议,因为它表明,我认为,公共政策的方向的真正改变,”皮尔·加塔斯,法国企业运动的总裁</p><p>由皮尔·加塔斯发布时间2014年3月18日在下午4时23分 - 更新了2014年3月19日在8:44阅读时间4分钟</p><p>文章提供给用户</p><p>当我推出“1万个就业岗位”,由黄色和蓝色象征着脚,我第一次担心我的同龄人,商界领袖和企业家的误解</p><p>我错了</p><p> 120领土MEDEF,80个附着联合会和超过代表近80万企业十几伙伴组织在不到48小时同意会签这个野心信</p><p>对于现场承包商,一些没有犯罪,有一个痴迷:发展自己的业务和雇佣,如果可能的话在他们的领土</p><p>但是,你永远不会重复的是,他们在法国,锁定在复杂的,有时甚至荒谬的规则,由神志不清税收大头短棒连击,由政治家的姿态,通常获得更文本和约束骚扰</p><p>如今,一些有乐趣讽刺这个野心,甚至称之为“陷阱”责任公约下</p><p>我完全假设它</p><p>为什么呢</p><p>首先,因为野心在我国5年创造100万个就业岗位是从11%降低失业率至9%</p><p>批评一个简单的野心,因为很明显,并根据需要为我们的国家,它实际上是清楚地发挥显著大规模失业</p><p>它放弃了改革</p><p>它正在保护我们仍然拥有的东西,而不是看我们能拥有什么</p><p>它正在控制下降而不是征服增长</p><p>所以问题不应该是“我们能做到吗</p><p>但是我们怎么做呢</p><p>做得快吗</p><p> ”</p><p>其次,因为这一雄心超出了共和国总统提出的责任条约</p><p>这也是在2013年十月的一封信也就是说该协议公布前两个多月制定的野心</p><p>是的,较低的劳动力成本,在协议规定的公司和监管环境的简化减免税是必要条件,希望能创造就业机会</p><p>不,

作者:贡覆

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